的需求：早前也有这样的问题，刚刚讲到做好1%的工作，人不光只做他己的工作，还要担任不同的角色，有么衡量的方法或战略，你们在运营方面有没有和传统的酒店不一样的地方，从而帮助我酒店能有不少的长，比如传统连锁酒店有很的件，你们现在在这方面有没有和传统酒店“昌平保洁”点在高服务区。罗钱峰表示，服务区的住宿需求一直存，且在国外，汽车旅这样一种类型也存在已久，并且大多均布局在高速公边上世纪七十年代，美国的汽车旅就得到高发展，成品牌化，连锁化。在国内，虽然有谓的汽车旅，但大多都以汽车为主的城市，没有一家是布局在高

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店有一小的餐厅东西餐吧，我餐厅能同时提供中式的私房菜，还有西式的简餐东西吧的过程中也平面做了很多的工作，包在吧台有些存放饮料，用布帘遮起来，单设一存放东西的，还有东西的，还有西菜谱，不同的菜谱应的都有变化，这体系上的投入是小酒店特值得。

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，户使用智能手机-。现在人认为免钥匙开门是项未来的，事实上这已经出现了，并且比人们想象的还要普遍公司的说道。喜达屋酒店集团也推出了免钥匙开门系统，正在10家酒店进行测试，包括雅乐轩酒店和酒店。其他主要的连锁酒店品牌也开始测试这项技2移动付全球的零售商都

好酒店的节能工作，在演讲中指出酒店节能系统工程，并提到了自己是如何做到每年节约能源费用200万，为与会酒店的总工指明了节能理思路和建;深圳瑞吉酒店工程总监--袁红海先生在我是怎样做好总工提到做好总工要具备标准执行和接受新技的能力，因为在进入网络时代后，只。

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酒店?陈瑶：作为广州万科个度假酒店，花里的鱼是万酒管公司与白天鹅酒管公司共同化的一项目。这合作始于20128月，历时两年多择白天鹅，基于她作为民族品牌，而万科也希望打具有广情的项，且白天鹅是国家获得酒店业驰名商标的酒店，而万科则家获得房地产业驰

他在线渠道拉动更。的其中大户雅高酒店，近年来为其制作1000余部视曾经是的重要组成部分的、面向消费的将不再属于其核心战略，但仍将继续运营。的总表示：全球大并且最受可的技服务商和酒店营销解决方供应商之一，我很高兴加入，这将扩大我们的全球业务，让我

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包我们前期刚刚谈到的北的乐，以及曾经做过完全是老建筑的，像上海的一些公关，这些背后其实想方向的倒不我们做得多成功，我们曾经失败的子。每家酒店开始做的时候都很有雄心，一定做人文，所以在前期投入很大，我发现在这些细节背后，消费者关注点并不如你这么专业，会关注

旅游大型企业就有个大动作，比建酒店、与区合作搞营销等等。还采了解到，重庆中旅这样的传统旅企，已慢慢将触角伸向产业链的各节，前过抱团、合资并等方式，尝试探索型之。王健林表示文化和旅游是万达前集力主动的方向，他尤其看好海高酒店投资，万达的标

站式度假模式缔地海俱乐部究竟么样的俱乐部?这个前在国拥3家度假村的度假品牌，在国内不算知名，但实际上历史悠久。来于法国的地中海俱乐部成立1950年，1966年在巴黎上市，地海俱乐部作为适合家庭出游的一站式服务()和活动向()度假模式的缔造很成为欧洲人最向往“昌平保洁”有更多的工作要做。今天很有意思的从三位谈感受到酒店需要提高的地方，不管是同，还是设公司，运营者，业主，可能基石都要发现需求，有发现需求才能有相应的措施，相应的战应需求，旦能达到求的高点，你定能获得这样的成功从制业来，或是新兴的互联网行业，我

部裸心酒店理有限司集主席、席设官叶凯欣就由表及里智慧设酒店可持续性的真谛作了精彩的分，本次坛由师郝琳主持。以下为现场实录郝琳：刚才的圆话都是男士，我这一请到的是两位女士，一位是，一位是叶凯欣，我们都是学建筑出的，但是他们两位后来做的事情比

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